南京物垣嵩佳中小企業管理創新方法較少公司的：
♏本會已受理申請人周葉與你單位的勞動爭議案，本會已依法缺席處理，因你單位未按規定參加仲裁活動且無法向你單位送達仲裁文書，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，向你單位公告送達松勞人仲（2024)辦字第649號仲裁裁決書。裁決內容如下：
對申辦人周葉之懇求議題應予不支持。
ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ自公告信息頒布哪日起， 二十八日，即受到送至。本載決為終局載決，載決書自受到哪日起出現法律條文效應。申辦人不認可本載決的，應該自接收本載決書哪日起第十日孤僻民眾朝廷提交案件訴訟。被申辦人不認可本載決的，可意義《華夏民眾中華共和國勞動改造熱議訴訟勞動仲載法》第二黨的十九條之規則，自接收本載決書哪日起二十八日孤僻本勞動仲載醫學會會所以地的中級證書民眾朝廷申辦解除載決。
特此公司公告
二○二三年九月八日